Nosotros

Somos una empresa con amplia experiencia en desarrollo humano, gerencial, organizacional y análisis operativo empresarial a nivel latinoamericano. Entendemos la necesidad perentoria actual de las empresas de potenciar la capacidad de su principal activo: la gente. Somos conscientes del tipo de problemática humana y de gestión presente en las organizaciones, considerando las recurrentes circunstancias de crisis y la urgencia de adaptación al cambio. Para el efecto, diseñamos formas específicas para orientar el SER-HACER organizacional hacia una gestión integrada e integral que le genere valor y sostenibilidad a su operación empresarial.

Avance Organizacional

Principio Superior

Dignificar el bien supremo, LA VIDA, mediante la orientación de nuestro SER-HACER como consultores hacia la TRANSFORMACIÓN de otros, centrado en el desarrollo de su SER y la expansión de su consciencia.
Con base en este principio, desarrollamos un quehacer profesional que busca fundamentalmente:

Realizar la actividad asesora con un enfoque holístico, para generar una perspectiva integradora: la organización como un Organismo Vivo en relación constante con el entorno.
Aportar saberes y experiencias con un interés real y sentido, para que sean nuestros clientes los generadores de un proceso de desarrollo que conduzca a su propia transformación.
Consolidar nuestra intervención consultora como un factor dinamizador del desarrollo social y la preservación del ambiente, para la generación de riqueza material y espiritual.

Principio Superior

Dignificar el bien supremo, LA VIDA, mediante la orientación de nuestro SER-HACER como consultores hacia la TRANSFORMACIÓN de otros, centrado en el desarrollo de su SER y la expansión de su consciencia.

Servicios

Somos una firma con amplia experiencia en: Consultoría Organizacional; Desarrollo sostenible; Educación y posconflicto; Coaching ejecutivo

Consultoría organizacional

Educación y posconflicto

Desarrollo sostenible

Soluciones

Coaching ontológico como herramienta para la transformación empresarial.

Coaching

Nuestro Equipo

Un equipo experimentado y versatil a su disposición

Germán Montes - Director consultor

Psicólogo organizacional (Universidad Nacional de Colombia), Msc en educación (Instituto Tecnológico de Monterrey). Más de cuarenta años de experiencia en el ámbito de la consultoría organizacional en temáticas como planeación estratégica, liderazgo, gestión del cambio y gerencia de sí mismo, desarrollo humano y fortalecimiento de competencias.

Vasta experiencia como docente universitario en pregrado y posgrado (Universidad Industrial de Santander; Universidad de Manizales; Universidad Los Libertadores; Universidad Nacional de Colombia; Universidad Externado de Colombia; Universidad Santo Tomás.)

Miembro fundador de la Asociación Colombiana de Consultores “CONSULTAR”.

Iván Montes - Director estratégico

Economista con estudios de maestría en organizaciones (EAN-Universidad de Québec).

Más de quince años de experiencia como consultor en desarrollo organizacional, levantamiento y rediseño de procesos y procedimientos, fortalecimiento corporativo y planeación estratégica.

Amplia experiencia como consultor externo en organizaciones de diverso tipo de actividad económica.

Damián Montes - Director táctico

Abogado con estudios de posgrado en derecho constitucional (Universidad Nacional de Colombia), derecho administrativo (Universidad Santo Tomás), gerencia de proyectos (EAN) y Msc en política y regulación ambiental (The London School of Economics and Political Science).

Más de quince años de experiencia como consultor en temas legales, ambientales y organizacionales en Colombia y el Reino Unido.

Mafe Piedrahita - Directora administrativa

Administradora de empresas (Colegio Mayor del Rosario) con estudios de maestría en organizaciones (Universidad Militar Nueva Granada).

Consultora empresarial y directora de proyectos de consultoría con diez años de experiencia en proyectos de calidad, desarrollo organizacional, procesos formativos transformacionales, desarrollo de potencial humano, evaluación de competencias, modelos de operación por procesos, planeación estratégica, reestructuración y modernización organizacional.

Noticias

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